紫霞阁

第六百一十章：传小纸条（第1页）

仿佛什么事都没有发生的，淡然的问在场一直事不关己安静吃瓜的高层们：“各位高层，今天发生的事你们也都看见了，所以，你们觉得萧经理，和秘书部的其他人该如何处理？”没有直接做决定，将去留大权交给了在场的所有高层们，既尊重了他们的参与，也将萧经理以及秘书部的其他人如何处理的麻烦事，丢给了他们来解决。贺景深问完后，会议室里各位高层就开始沉吟起来，有人已经在低头交流自己的看法，有人在则直接高声道：“贺总，萧经理私自让公司赶出去的污点工作人员重新回来上班，本身就触犯了公司的规定，作为人事部经理，他明知故犯不可轻饶，我的意见是，直接将他做开除处理！”高层的话才落，萧经理差点一屁股坐在了地上，他经过了多少努力，才终于爬到今天的位置上，可却被自己的一念之差给害了。若真是被开除，就算他曾经在贺氏集团任职过，外面的大公司知道他是被开除的，也不敢轻易收他。而小公司，又如何能入得了他的眼！萧经理满眼的绝望。又有高层不同意刚才的说法：“我觉得不必这样重的惩罚，首先我们要搞清楚一个问题，那就是萧经理之所以会让重新回来上班，是因为贺总的通知，让他将换掉的秘书部的人都叫回来上班，当时贺总并没有强调，像这样的人不准再叫回来，所以这件事并不完全怪他。他有过错，但是不是太大的原则性的错误，可以给一点惩罚，但是开除就没有必要。”“张副总，以你的意思，这件事贺总也有错，所以错并不在萧经理一个人身上？”张副总摇头，淡然自若的说：“这倒不能说贺总也有错，只能说有所疏忽，当然，我不是说贺总疏忽，而是萧经理疏忽了。像贺总这样日理万机，不可能在这样的细节上一一交代清楚，萧经理作为人事部的重要成员，应该知道被赶出去的污点人员不可能再录取进来，是他一时心软，一时疏忽，通过今天的事，相信他以后有了教训，但是开除的话就没有必要。”一群人在不停的争执，贺景深和言欢沦为旁观者，静静的听着他们争论。手肘突然被轻轻撞了一下，言欢抬起头看向贺景深，他正双目深深的看着她，脸上勾起一丝笑，悄悄递给她一张小纸条。言欢看了眼会议室里的其他人，大家的争论异常的激烈，唯有萧经理和秘书部的人低着头，仿佛置身事外，却无比的煎熬的，亲自等待着高层们对他们的审判，等待着自己接下来会是得到什么样的结果。见没有人看他们，言欢快速的拿过贺景深的纸条，偷偷打开一看，上面写着：“肚子饿了吗？等会儿去吃什么？”言欢差点笑了出来，但这样严肃的场合，大家都激烈得面红耳赤，她这样笑出来，会不会引起其他人的反感？

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